Betriebliche Qualifizierung und Betriebsratsarbeit in einer individualisierten Arbeitswelt

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bibb.id102974
dc.contributor.authorJungwirth, Christoph [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T12:36:56Z
dc.date.available2018-12-17T12:36:56Z
dc.date.issued1993
dc.description.abstractIn dem Beitrag wird die betriebliche Weiterbildung als operatives Handlungsfeld für die Betriebsarbeit thematisiert. Verschiedene Handlungsmöglichkeiten werden diskutiert. "Das Mitgestalten betrieblicher Prozesse, welche Qualifikationsanforderungen determinieren, wird Betriebsräte als Co-Manager herausfordern und die ledigliche Zustimmung oder Ablehnung konkreter Bildungsmassnahmen ablösen." (IAB2)
dc.format.extentS. 107-125
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/717989
dc.language.isode
dc.relation.ispartofWiso : Wirtschafts- und sozialpolitische Zeitschrift des ISW
dc.relation.ispartofvolume16 (1993), H. 4
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartner
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.otherBetriebsrat
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherArbeitnehmerinteresse
dc.subject.otherInteressenvertretung
dc.titleBetriebliche Qualifizierung und Betriebsratsarbeit in einer individualisierten Arbeitswelt
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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16 (1993), H. 4