Betriebliche Qualifizierung und Betriebsratsarbeit in einer individualisierten Arbeitswelt

Abstract

In dem Beitrag wird die betriebliche Weiterbildung als operatives Handlungsfeld für die Betriebsarbeit thematisiert. Verschiedene Handlungsmöglichkeiten werden diskutiert. "Das Mitgestalten betrieblicher Prozesse, welche Qualifikationsanforderungen determinieren, wird Betriebsräte als Co-Manager herausfordern und die ledigliche Zustimmung oder Ablehnung konkreter Bildungsmassnahmen ablösen." (IAB2)