Weiterbildungsberatung und warum es Verbündete im Betrieb braucht

bibb.id784087
bibb.voevzlinkhttps://res.bibb.de/vet-repository_784087
dc.contributor.authorSwoboda, Michael [Verfasser]de
dc.date.accessioned2025-11-04T15:02:54Z
dc.date.available2025-11-04T15:02:54Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstract„Auf Basis der Projekterfahrungen schlägt der Autor für das Selbstverständnis der Mentoren*innen vor, dass diese sich im Rahmen der personenbezogenen Weiterbildung als Bindeglied zwischen betrieblichem und außerbetrieblichem Bildungsangebot und den Beschäftigten verstehen.“ (Hrsg.; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityMichael Swobodade
dc.format.extentSeite 1-3de
dc.format.mediumElektronische Ressourcede
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/784087
dc.language.isodede
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dc.relation.ispartofdenk-doch-mal.de : Online-Magazin für Arbeit - Bildung - Gesellschaft
dc.relation.ispartofvolume(2025), H. 2
dc.rightsNamensnennung - Weitergabe unter gleichen Bedingungen 4.0 International*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/*
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildungde
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dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildungde
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dc.subject.otherMentorde
dc.titleWeiterbildungsberatung und warum es Verbündete im Betrieb brauchtde

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784087Michael Swoboda_ Weiterbildungsberatung und warum es Verbündete im Betrieb braucht – DENK-doch-MAL.pdf
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