Weiterbildungsberatung und warum es Verbündete im Betrieb braucht

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„Auf Basis der Projekterfahrungen schlägt der Autor für das Selbstverständnis der Mentoren*innen vor, dass diese sich im Rahmen der personenbezogenen Weiterbildung als Bindeglied zwischen betrieblichem und außerbetrieblichem Bildungsangebot und den Beschäftigten verstehen.“ (Hrsg.; BIBB-Doku)

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