Betriebliche Optimierungsaufgaben als Gegenstand der Kompetenzmessung : das Kasseler-Kompetenz-Raster
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125773
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Abstract
Mit dem Kasseler-Kompetenz-Raster (KKR) werden Kompetenzen von "echten" Arbeitsgruppen bei der Bewältigung von "echten" Optimierungsaufgaben gemessen. Eine zentrale Teamsituation wird analysiert und bewertet. Im Beitrag werden Facetten, Aspekte und Kriterien des KKR und seine Anwendung beschrieben sowie abschließend Chancen und Grenzen des Einsatzes von KKR aufgezeigt. (BIBB)