The effect of increased employer contacts within a labour market training program
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Uppsala
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Abstract
Gestützt auf empirische Erhebungen werden zwei Typen von Arbeitsmarkttrainings- und Qualifizierungsprogrammen in Schweden verglichen. Eines dieser Programme sollte keinen Engpass bei Arbeitskräften im Hinblick auf Informationstechnik lösen. Mehr praktische Erfahrung wirkte sich positiv auf Arbeitsmarktchancen aus. (IAB)