Ansätze informellen und arbeitsorientierten E-Learnings in Handwerk und KMU
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Abstract
In Abgrenzung zur Unterstützung von Lernprozessen durch E-Learning werden die Wesensmerkmale und Vorteile von arbeitsorientiertem informellem E-Learning beschrieben und Perspektiven durch die Implementierung von online communities skizziert. Informelles E-Learning bietet insbesondere kleinen und mittleren Handwerksunternehmen Qualifizierungspotentiale für ihre Mitarbeiter. (BIBB2)