Gestaltung von Arbeits- und Lernumgebungen in KMU zur selbstgesteuerten Qualifizierung im Office-Management : Steigerung der beruflichen Entwicklungschancen von Frauen und Optimierung des Office-Managements in KMU

bibb.id84886
dc.contributor.authorKrause, Steffen [Verfasser]
dc.contributor.authorNestler, Sylke [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:42:10Z
dc.date.available2018-12-17T10:42:10Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstractVor dem Hintergrund tiefgreifender Veränderungen bei der beruflichen Aufgabenvielfalt im Bürobereich stehen die Qualifizierung von Sekretariatskräften kombiniert mit betrieblichen Gestaltungsprozessen im Office-Bereich von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) im Mittelpunkt dieses Modellversuchs. Mit dem Ziel, Wettbewerbsfähigkeit, Flexibilität und Marktwirksamkeit in den Unternehmen zu erhöhen, soll dabei ein innovatives Konzept zur Gestaltung von Arbeits- und Lernumgebungen zur selbstgesteuerten Qualifizierung entwickelt werden. Der Beitrag dokumentiert zusammenfassend Planung, Durchführung und entsprechende Ergebnisse dieses Modellprojekts zur Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen. (BIBB2)
dc.format.extentS. 59-64
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/696907
dc.language.isode
dc.relation.ispartofKompetenz : Informationsdienst für die Neuen Länder
dc.relation.ispartofvolume(1999), H. 27
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 6.4.3.5 Bürofach-, Bürohilfskräfte
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherModellversuch
dc.subject.otherSekretärin
dc.subject.otherQualifikationsentwicklung
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherBüroberuf
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.titleGestaltung von Arbeits- und Lernumgebungen in KMU zur selbstgesteuerten Qualifizierung im Office-Management : Steigerung der beruflichen Entwicklungschancen von Frauen und Optimierung des Office-Managements in KMU
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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