Diversity und "Managing Diversity" - Sensibilisierung für Vielfalt und ihre Gestaltung : Ausbildung von Multiplikatoren - Berufsschule als Gesamtheit

Abstract

Das Diversity- und Diskriminierungstraining verknüpft die Kompetenzentwicklung der Ausbilder und Lehrkräfte mit der Aus- und Weiterbildung der Lernenden. Im Projekt werden sowohl Professionals als auch Lernende mit dem Diversity-Ansatz vertraut gemacht und zu Peer-Trainern qualifiziert, um dann als Multiplikatoren auf unterschiedlichen Wegen zu einer Berufsschule als Gesamtheit beitragen zu können. Eine besondere Bedeutung in der Aus- und Weiterbildung erhält die Auseinandersetzung mit Vorurteilen und Diskriminierung, deren Abbau in den Trainings von verschiedenen Seiten angegangen wird. Der Beitrag erläutert den Diversity-Ansatz für Multiplikatoren im XENOS-Projekt und fasst die wichtigsten Punkte der Evaluation und Umsetzung in der Praxis zusammen. (BIBB-Doku)