Qualifications systems : bridges to lifelong learning

bibb.id129965
bibb.participationBIBB-Mitarbeiter
bibb.publishernameOrganisation for Economic Co-operation and Development - OECD
bibb.publisherplaceParis
dc.contributor.authorMurphy, Anna [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorSimota, Tina [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMernagh, Edwin [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorDoyle, Jo [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHanf, Georg [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorReuling, Jochen [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorOECD [Geistiger Schöpfer]
dc.contributor.otherOECD
dc.coverage.spatialFR
dc.date.accessioned2018-12-17T16:43:22Z
dc.date.available2018-12-17T16:43:22Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractDie Forderung nach mehr und besseren Möglichkeiten des lebenslangen Lernens lässt die Rolle der nationalen Qualifikationssysteme immer mehr in den Blickpunkt rücken. In einigen Ländern hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass eine isolierte Entwicklung von Qualifikationsstandards zu unkoordinierten, fragmentarischen Systemen führt. Stattdessen werden vermehrt breiter und systematisch angelegte Ansätze der Qualifizierung gewählt. Die Publikation gibt einen Überblick darüber, wie die nationalen Qualifikationssysteme in 15 Ländern (Australien, Belgien, Dänemark, Deutschland, Frankreich, Griechenland, Irland, Japan, Korea, Niederlande, Neuseeland, Portugal, Schweiz, Slowenien, Vereinigtes Königreich) die Muster und die Qualität lebenslangen Lernens beeinflussen und welche Aktionen eingeleitet wurden, um lebenslanges Lernen stärker zu fördern. In einem weiteren Teil, an dem sich insgesamt 20 Länder (Australien, Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien, Korea, Mexiko, Niederlande, Neuseeland, Portugal, Schweden, Schweiz, Slowenien, Spanien, Tschechische Republik, Vereinigtes Königreich) beteiligten, werden die folgenden drei Aspekte als Schlüsselthemen identifiziert und dargestellt: (1) Entwicklung und Anwendung von Qualifikationsrahmen als ein Instrument zur Modernisierung nationaler Qualifikationssysteme; (2) Qualifikationsstandards und Qualitätssicherung von Qualifikationen, insbesondere im Hinblick auf die Anerkennung von non-formalem und informellem Lernen; (3) Zusammenwirken der verschiedenen Institutionen und Akteure des Qualifikationssystems. (BIBB)
dc.format.extent237 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben, Tab., Abb.
dc.format.mediumElektronische Ressource
dc.identifier.isbn978-92-64-01367-4
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/747249
dc.language.isoen
dc.publisherOrganisation for Economic Co-operation and Development - OECD
dc.relation.ispartofEducation and training policy
dc.source.urihttps://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2007/04/qualifications-systems_g1gh7ef6/9789264013681-en.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 2.2.5 Standards in der beruflichen Bildung
dc.subject.classificationS 2.2.4.4 Anerkennung non-formaler Qualifikationen
dc.subject.classificationT 1.5 International vergleichende Berufsbildungsforschung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherQualifikationserwerb
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherQualifikation
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherDefinition
dc.subject.otherBildungsstandards
dc.subject.otherBerufsbildungssystem
dc.subject.otherBildungssystem
dc.subject.otherBeschäftigungssystem
dc.subject.otherInformelles Lernen
dc.subject.otherAnerkennung
dc.subject.otherOECD-Staaten
dc.subject.otherInternationaler Vergleich
dc.titleQualifications systems : bridges to lifelong learning
dc.typeBuch

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