Elemente eines effektiven Weiterbildungs-Controlling
| bibb.id | 98597 | |
| dc.contributor.author | Rüdenauer, Manfred R. A. [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T12:04:33Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T12:04:33Z | |
| dc.date.issued | 1995 | |
| dc.description.abstract | In dem Beitrag wird gezeigt, wie die betriebliche Weiterbildung durch effektives Controlling zu einem wirkungsvollen Instrument der langfristigen Unternehmensentwicklung gemacht werden kann. Nützliches Weiterbildungs-Controlling erfordert demnach einen ganzheitlichen und in den betrieblichen Leistungsprozess integrierten Bildungsprozess. Auf dieser Grundlage können den jeweiligen betrieblichen Bedingungen angemessene Controlling- Methoden helfen, die Ziel- und Leistungswirksamkeit der Weiterbildungsmassnahmen eines Unternehmens zu steigern. (BIBB2) | |
| dc.format.extent | S. 152-155 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/712860 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | GdWZ : Grundlagen der Weiterbildung | |
| dc.relation.ispartofvolume | 6 (1995), H. 3 | |
| dc.subject.classification | S 5.3 Personalentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt | |
| dc.subject.classification | S 4.3.3 Effizienz & Effektivität des Berufsbildungswesens | |
| dc.subject.classification | S 4.3.4 Controlling | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe | |
| dc.subject.other | Betriebliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Effizienz | |
| dc.subject.other | Controlling | |
| dc.subject.other | Weiterbildungsbedarf | |
| dc.subject.other | Ganzheitliche Bildung | |
| dc.title | Elemente eines effektiven Weiterbildungs-Controlling | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |