Einstellungstests für Bewerber um einen Ausbildungsplatz

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bibb.id81662
dc.contributor.authorWilhelm, Werner [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:28:25Z
dc.date.available2018-12-17T10:28:25Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstractBeschrieben werden Anforderungen an standardisierte, wissenschaftliche Einstellungstests, mit denen entsprechende Informationen über Ausbildungsplatzbewerber gewonnen werden können. Differenziert wird dabei zwischen den drei "Hauptgütekriterien": Objektivität (Unabhängigkeit), Reliabilität (Zuverlässigkeit), Validität (Gültigkeit) und den "Nebenkriterien": Normierung, Vergleichbarkeit, Ökonomie und Nützlichkeit. (BIBB2)
dc.format.extentS. 7-12
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/693619
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume50 (2002), H. 10
dc.subject.classificationL 8 Diagnostik / Eignung
dc.subject.otherEignungstest
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherEinstellungsvoraussetzung
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleEinstellungstests für Bewerber um einen Ausbildungsplatz
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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50 (2002), H. 10