Ausbildungswege in die HR-Arbeit : Lernen, Trends kritisch zu hinterfragen

Abstract

Karrierechancen für den Human Resource Management-Nachwuchs finden über den Weg der Hochschulen statt. Der Artikel beschreibt eine Profilschärfung der Studiengänge im Personalwesen seit der Bologna-Reform sowie eine Ausweitung der IT-Kompetenzen (z. B. in Richtung E-Recruiting, Social Media für HR). Daneben geht er auf die Wege ein, die sich zusätzlich zur akademischen Ausbildung etabliert haben, wie der kaufmännischen Berufsausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau und der Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau. (BIBB-Doku)