Quantitative Ansätze für die wissenschaftliche Analyse beruflicher Weiterbildung

bibb.id80461
dc.contributor.authorBecker, Rolf [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:21:53Z
dc.date.available2018-12-17T10:21:53Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractWesentliche Ziele der wissenschaftlichen Analyse von beruflicher Weiterbildung sind neben der Beschreibung von Institutionen des Weiterbildungssektors und des Weiterbildungsangebots die Erklärung von Strukturen, Dynamiken und Ergebnissen der Bildungsprozesse in der beruflichen Weiterbildung. Ein Schwerpunkt der qualitativen Analysen beruflicher Weiterbildung liegt sowohl in der Teilnahme an beruflicher Weiterbildung und ihrem erfolgreichen Abschluss als auch in der beruflichen Verwertbarkeit von Investitionen in der Weiterbildung, die Rückschlüsse auf Qualität und Wirksamkeit von Weiterbildung zulassen. Um die Komplexität solcher Bildungsprozesse abbilden und beurteilen zu können, bedarf es informationsreicher Daten. Neben den Querschnittdaten gewinnen dabei vor allem Längsschnittdaten und neuere methodische Herangehensweisen an Bedeutung für die Weiterbildungsforschung, die Gegenstand des Beitrages sind. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben, Abb., Tab.
dc.format.extentS. 113-117
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692246
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume14 (2003), H. 3
dc.subject.classificationT 3 Forschungsmethoden
dc.subject.classificationT 3.5 Statistik
dc.subject.classificationS 1.5 Weiterbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBildungsforschung
dc.subject.otherForschungsmethode
dc.subject.otherLängsschnittuntersuchung
dc.subject.otherWeiterbildungsverhalten
dc.titleQuantitative Ansätze für die wissenschaftliche Analyse beruflicher Weiterbildung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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