Rauhe See
| bibb.id | 100298 | |
| dc.contributor.author | Rauner, Felix [Verfasser] | |
| dc.contributor.author | Spöttl, Georg [Verfasser] | |
| dc.coverage.spatial | DE | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T12:17:24Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T12:17:24Z | |
| dc.date.issued | 1994 | |
| dc.description.abstract | Automobilbauer befreien sich von Absatzkrisen und Verdrängungswettbewerb durch Weiterbildungsoffensive und das neue Lernsystem CTAL. Das ist das Ergebnis einer Bremer Studie zur Weiterbildung im KFZ-Bereich. Der Innovationsdruck erhöht den Weiterbildungsbedarf so stark, dass getrenntes Arbeiten und Lernen ihn nicht mehr bewältigen kann. Computergestützte tutorielle Arbeits- und Lernsysteme (CTAL) hingegen bieten die Chance, Weiterbildung als permanentes Lernen in den Arbeitsprozess zu integrieren. Im Gegensatz zu anderen Branchen ist Weiterbildung im Kfz-Gewerbe kein Kostenfaktor, sondern Investition. (BIBB2) | |
| dc.format.extent | S. 31-34 | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/714871 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Personalpotential | |
| dc.relation.ispartofvolume | (1994), H. 5 | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.2.1 Handel, Instandhaltung, Reparatur von Kfz und Gebrauchsgütern | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe | |
| dc.subject.classification | L 4.2 Mediengestützte Lehr-Lernformen | |
| dc.subject.classification | G 2.2.1 Technologisierung | |
| dc.subject.classification | L 2.1.1 Informelles Lernen | |
| dc.subject.classification | L 2.1.3 Erfahrungslernen | |
| dc.subject.other | Berufliche Weiterbildung | |
| dc.subject.other | Kraftfahrzeuggewerbe | |
| dc.subject.other | Metalltechnik | |
| dc.subject.other | Medieneinsatz | |
| dc.subject.other | EDV-Anwendung | |
| dc.subject.other | Lernen am Arbeitsplatz | |
| dc.title | Rauhe See | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | Zeitschriftenaufsatz |