Potenziale für die individuelle Kompetenzentwicklung : Lernen in Betrieben der Holzindustrie

bibb.id779262de
dc.contributor.authorAssinger, Philipp [verfasser]de
dc.contributor.authorPonsold, Una [Verfasser]de
dc.contributor.authorWebersink, Philip [Verfasser]de
dc.date.accessioned2021-08-26T15:00:19Z
dc.date.available2021-08-26T15:00:19Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstract"Eine lernförderliche Arbeitsumgebung und vielfältige Lernformen können die individuelle Kompetenzentwicklung unterstützen. Für Beschäftigte in formal niedrig qualifizierten Tätigkeiten eignen sich Formen des arbeitsverbundenen Lernens, da Partizipation an betrieblichen Entwicklungen möglich wird. Dies wird an Beispielen der Holzindustrie argumentiert." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)de
dc.description.statementofresponsibilityPhilipp Assinger; Una Ponsold; Philip Webersinkde
dc.format.extentSeiten 35-37de
dc.format.mediumZeitschriftenaufsatzde
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/779262
dc.language.isodede
dc.rdacarrier.codencde
dc.rdacarrier.sourcerdacontentde
dc.rdacarrier.termBandde
dc.rdacontent.codetxtde
dc.rdacontent.sourcerdacontentde
dc.rdacontent.termTextde
dc.rdamedia.codende
dc.rdamedia.sourcerdacontentde
dc.rdamedia.termOhne Hilfsmittel zu benutzende
dc.relation.ispartofWeiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume32 (2021), H. 2
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklungde
dc.subject.classificationL 2 Lehr-Lerngestaltungde
dc.subject.classificationP 2.2 An- und Ungelerntede
dc.subject.ddc370de
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildungde
dc.subject.otherLernen am Arbeitsplatzde
dc.subject.otherLernumgebungde
dc.subject.otherGeringqualifizierterde
dc.subject.otherHolzindustriede
dc.subject.otherInterviewde
dc.subject.otherQualitative Analysede
dc.titlePotenziale für die individuelle Kompetenzentwicklung : Lernen in Betrieben der Holzindustriede

Files