Strategieorientierte Bildungsbedarfsanalyse
| bibb.id | 109072 | |
| bibb.publisherplace | Duisburg | |
| dc.contributor.author | Becker, Manfred [Verfasser] | |
| dc.contributor.editor | Universität-Gesamthochschule Siegen [Herausgebendes Organ] | |
| dc.contributor.other | Universität-Gesamthochschule Siegen | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T13:23:52Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T13:23:52Z | |
| dc.date.issued | 1992 | |
| dc.description.abstract | Eine nachfrageorientierte Personalentwicklung geht von einer Bildungsbedarfsanalyse aus, die auch eine entscheidende Voraussetzung für eine ertragreiche Weiterbildung ist. Die Bildungsbedarfsanalyse ist im Kontext strategischer Unternehmensführung zu sehen; sie schliesst Aus- und Weiterbildungsstrategien mit ein. Der vorliegende Beitrag erläutert Verfahren der Bildungsbedarfsanalyse und stellt sie für betriebliche Funktionsbereiche (Berufsausbildung, fachliche Weiterbildung, Führungsbildung) dar. Methodische Hinweise für die Bildungsbedarfsanalyse werden gegeben. (BIBB) | |
| dc.format.extent | 43 S. | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725080 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | Diskussionsbeiträge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft der Universität-Gesamthochschule Duisburg ; 175 | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe | |
| dc.subject.classification | T 3 Forschungsmethoden | |
| dc.subject.classification | S 3.2 Unternehmen und Behörden | |
| dc.subject.other | Bildungsbedarf | |
| dc.subject.other | Analyse | |
| dc.subject.other | Methode | |
| dc.subject.other | Personalentwicklung | |
| dc.subject.other | Betrieb | |
| dc.title | Strategieorientierte Bildungsbedarfsanalyse | |
| dc.type | Buch |