Qualifizierung und berufliche Weiterbildung als Gegenstand der Tarifpolitik. Erfahrungen aus der Metallindustrie Baden- Württembergs

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bibb.id109113
dc.contributor.authorBahnmüller, Reinhard [Verfasser]
dc.contributor.authorBispinck, Reinhard [Verfasser]
dc.contributor.authorSchmidt, Werner [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T13:24:10Z
dc.date.available2018-12-17T13:24:10Z
dc.date.issued1992
dc.description.abstractDer Beitrag berichtet über Ergebnisse einer Untersuchung zur betrieblichen Umsetzung von Qualifizierungsbestimmungen die im 1988 zwischen der IG Metall und dem Verband der Metallindustrie Baden Württembergs vereinbarten Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrag I festgelegt wurden. Die Impulswirkungen des Tarifvertrags lösten eine "Sensibilisierung der Betriebsparteien bei bisher nur leicht veränderter Praxis " aus. Management und Betriebsrat gelangen zu teilweise stark abweichenden Auffassungen im Hinblick auf die Umsetzung der einzelnen Regelungen des Tarifvertrags für die betriebliche Weiterbildungspolitik. (IAB2)
dc.format.extentS. 228-232
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/725132
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGewerkschaftliche Bildungspolitik : Stellungnahmen, Analysen, Informationen
dc.relation.ispartofvolume(1992), H. 10
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationS 3.5.4.1 Gewerkschaften
dc.subject.classificationS 2.3 Berufsbildungspolitik
dc.subject.classificationS 4.3.5 Bildungsbeteiligung & soziale Gerechtigkeit
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationS 3.5.4 Sozialpartner
dc.subject.classificationS 2.1.6 Arbeits- & Tarifrecht
dc.subject.classificationG 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe
dc.subject.classificationS 2.3.1 Modellversuche in der Berufsbildung
dc.subject.classificationI 2.1.2.4 Baden-Württemberg
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherGewerkschaft
dc.subject.otherBildungspolitik
dc.subject.otherChancengleichheit
dc.subject.otherTarifpolitik
dc.subject.otherArbeitgeber
dc.subject.otherBetriebsrat
dc.subject.otherTarifvertrag
dc.subject.otherPersonalpolitik
dc.subject.otherMetallindustrie
dc.subject.otherForschungsprojekt
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherBaden-Württemberg
dc.titleQualifizierung und berufliche Weiterbildung als Gegenstand der Tarifpolitik. Erfahrungen aus der Metallindustrie Baden- Württembergs
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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(1992), H. 10