Welche Stärken und Eigenschaften helfen Jugendlichen beim Übergang in Ausbildung?

bibb.id129699
dc.contributor.authorWittwer, Wolfgang [Verfasser]
dc.contributor.authorStaack, Yvonne [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T16:39:15Z
dc.date.available2018-12-17T16:39:15Z
dc.date.issued2007
dc.description.abstractAuszubildende des ersten Ausbildungsjahres wurden im Rahmen des BIBB-Modellversuchs "Change - Chance" befragt, welche individuellen Stärken und Eigenschaften ihnen helfen, eine Veränderungssituation - speziell den Übergang von der Schule in die betriebliche Ausbildung - zu meistern und welche Strategien sie dafür anwenden. Mit Hilfe der Cluster-Analyse wurde eine Typologie der Veränderungskompetenzen erstellt. Der Selbsteinschätzungsbogen zum Umgang mit Veränderungssituationen soll die Auszubildenden unterstützen, sich ihrer Kompetenz in solchen Situationen bewusst zu werden. (BIBB)
dc.format.extentS. 47-49
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/747015
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Zeitschrift für Praxis und Theorie in Betrieb und Schule
dc.relation.ispartofvolume61 (2007), H. 103/104
dc.subject.classificationG 1.3.2.2.1 Erste Schwelle, in Ausbildung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationP 2.3 Auszubildende
dc.subject.otherBerufseinmündung
dc.subject.otherErste Schwelle
dc.subject.otherVeränderungskompetenz
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherBefragung
dc.titleWelche Stärken und Eigenschaften helfen Jugendlichen beim Übergang in Ausbildung?
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files