Drei Thesen zur Kompetenzorientierung

bibb.id135719
bibb.publisherplaceWien
dc.contributor.authorKellner, Wolfgang [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitsmarktservice Österreich [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsmarktservice Österreich
dc.coverage.spatialAT
dc.date.accessioned2018-12-17T17:21:30Z
dc.date.available2018-12-17T17:21:30Z
dc.date.issued2009
dc.description.abstractIm diesen Artikel werden drei Thesen zur Kompetenzorientierung (eine affirmative, eine fundamental-kritische und eine kritisch-konstruktive) vorgestellt und ansatzweise begründet - unter anderem anknüpfend an Erfahrungen mit dem "Kompetenz-Portfolio für Freiwillige" des Ringes Österreichischer Bildungswerke. These 1: Die Kompetenzorientierung ist plausibel und praktisch. These 2: Die Kompetenzorientierung ist idealistisch und harmonistisch. These 3: Die Kompetenzorientierung bedarf einer ethisch-politischen Erweiterung. (BIBB-Doku)
dc.format.extent4 S.
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/750712
dc.language.isode
dc.relation.ispartofAMS info ; 131
dc.source.urihttps://www.forschungsnetzwerk.at/downloadpub/AMSinfo131_2009_kellner.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationT 1.1 Empirische Berufsbildungsforschung
dc.subject.otherKompetenz
dc.subject.otherKompetenzorientierung
dc.subject.otherBerufsbildungsforschung
dc.titleDrei Thesen zur Kompetenzorientierung
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch

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