Ganzheitliche Lehr- und Lernkonzepte in der Aus- und Weiterbildung

Abstract

Berufsbegleitende Weiterbildungskonzepte für fachfremde bzw. an- oder ungelernte Mitarbeiter sind ein Ansatz, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die vorgestellte berufsbegleitende Weiterbildung zum Kfz-Servicemechaniker ist eine Bildungsinitative bei Mercedes-Benz. Das zweite vorgestellte Lernkonzept hat die Befähigung Auszubildender für ein nachhaltiges Handeln im beruflichen Alltag und ihre Sensibilisierung für das Thema nachhaltige Entwicklung zum Ziel. Im Rahmen eines Modellversuches wurden betriebliche Erkundungsaufträge als Methode für nachhaltige Lehr- und Lernprozesse entwickelt. (BIBB-Doku)