Fünf zentrale Herausforderungen für das HR-Management : europaweite Studie zur Zukunft des Personalwesens

Abstract

Nach einer europaweiten Studie werden fünf zentrale Herausforderungen das HR-Management euroäischer Unternehmen künftig prägen: Talentmanagement, demografischer Wandel, Entwicklung lernender Organisationen, Work-Life-Balance sowie der Wandel der Unternehmenskultur. In Deutschland werden das Demografie- und Talentmanagement zentrale HR-Themen sein. (BIBB-Doku)