Verfügbarkeit oder Entwicklung unternehmerischer Potentiale?

Abstract

"Die Fortbildungs- und Umschulungsmassnahmen (FuU) der Bundesanstalt für Arbeit weisen Qualitätsdefizite auf, die u.a. auf einem weitgehenden Verzicht auf die Festlegung und Verfolgung potentialorientierter Standards für die Outputqualität in -AFG - gestützten FuU beruhen. Neuere Ansätze der systemischen Personal- und Organisationsentwicklung sowie ganzheitlich- evolutionäre Ansätze der Betriebspädagogik und des Führungskräftetrainings werden daraufhin überprüft, ob auf ihrer Grundlage eine an der Ergebnisqualität orientierte 'systemische' Arbeitsmarktpolitik entwickelt werden kann." (Autorenreferat)