Polarisierung von Tätigkeiten in der Wirtschaft 4.0 - Fachkräftequalifikationen und Fachkräftebedarf in der digitalisierten Arbeit von morgen : Kurzexpertise im Auftrag des BMBF; Arbeitspaket 1

bibb.id183216
bibb.publishernameBundesinstitut für Berufsbildung
bibb.researchfocusModernisierung und Qualitätssicherung der beruflichen Bildung
dc.contributor.authorTiemann, Michael [Verfasser]
dc.contributor.editorDeutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung [Auftraggeber]
dc.contributor.editorBundesinstitut für Berufsbildung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherDeutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
dc.contributor.otherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2019-02-06T10:13:09Z
dc.date.available2019-02-06T10:13:09Z
dc.date.issued2016
dc.description.abstract"Die vorliegende Kurzexpertise ist das erste Ergebnis eines Projektes, das das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) für das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) durchführt. Es wird untersucht, wie mögliche Auswirkungen des technologischen Fortschritts auf den deutschen Arbeitsmarkt und speziell die berufliche Ausbildung in Deutschland einzuschätzen sind. In der aktuellen Forschung wird derzeit von einer Polarisierung beziehungsweise einem polarisierten Upgrading als Folgen der Einführung neuer Technologien ausgegangen: Schlecht programmierbare Arbeitstätigkeiten, besonders solche mit hohen analytischen oder interaktiven Inhalten, erfahren auf der einen Seite mehr Nachfrage - auch nach höher qualifizierten Erwerbstätigen. Schlecht programmierbare Tätigkeiten, die von manueller Arbeit geprägt sind, erfahren ebenfalls eine höhere Nachfrage, aber weniger stark. Auf der anderen Seite werden Tätigkeiten, die programmierbar sind, egal ob sie eher manuellen, analytischen oder interaktiven Charakter haben, zunehmend ersetzt durch neue Technologien. Das Projekt will herausfinden, ob das so für Deutschland zutrifft. Die Einführung neuer Technologien hat auch Folgen für die Anforderungen an Erwerbstätige, an ihre Qualifikationen und die Aufgaben an ihren Arbeitsplätzen. Damit berufliche Qualifikationen zukunftsfähig bleiben können, werden diese Veränderungen untersucht." (Textauszug; BIBB-Doku)
dc.format.extent26 S.
dc.format.illustrationLiteraturverz.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/768154
dc.language.isode
dc.publisherBundesinstitut für Berufsbildung
dc.source.urihttps://www.bibb.de/dokumente/pdf/AB22_Polar_Polarisierungsthese-Frey_V2.1.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3 Qualifikationsentwicklungen
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherFachkräftebedarf
dc.subject.otherQualifikationswandel
dc.subject.otherQualifikationsanforderung
dc.subject.otherNeue Qualifikation
dc.subject.otherDigitalisierung
dc.subject.otherBeruf
dc.subject.otherSubstitutionseffekte
dc.titlePolarisierung von Tätigkeiten in der Wirtschaft 4.0 - Fachkräftequalifikationen und Fachkräftebedarf in der digitalisierten Arbeit von morgen : Kurzexpertise im Auftrag des BMBF; Arbeitspaket 1
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch
dc.typeGutachten/Studie

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