Weiterbildung als gesellschaftliche Herausforderung : Thesen der DAG zur Weiterbildung

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Hamburg

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Die Thesen der Deutschen Angestellten-Gewerkschaft zur Weiterbildung heben die Bedeutung der Weiterbildung hervor, gehen auf Zielgruppen, Ziele und Felder ein und stellen Konzepte und Methoden dar, wobei vor allem Qualitätsstandards und -kriterien im Hinblick auf Träger, Lehrgänge, Personal und Medienausstattung erörtert werden. (IAB)

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