Führungspotentiale von Existenzgründerinnen

Abstract

Jede dritte Existenzgründung wird in Ostdeutschland von einer Frau vollzogen. In der betriebswirtschaftlichen Literatur gibt es jedoch kaum Untersuchungen, die sich mit der Gründung und Entwicklung sowie dem Technikeinsatz unter geschlechtsspezifischen Aspekten beschäftigen. In dem Beitrag werden Ergebnisse einer Befragung von Existenzgründern kleiner ostdeutscher Unternehmen vorgestellt, die zeigen, dass weiblich geführte innovative Unternehmen ein Inkubator für neue humanorientierte Führungsmodelle sind und in diesem Sinne Technik sozialorientierter einsetzen. (BIBB2)