Virtuelle Realität beängstigend real

Abstract

"Immer mehr Unternehmen setzen bei der Weiterbildung auf virtuelle Lernwelten. Bisher überwiegen funktionale Trainings, sinnvolle Einsatzmöglichkeiten von VR bestehen jedoch auch im Verhaltens- und Teamtraining. So erhalten die Trainierenden Einblicke in Maschinen und Arbeitsabläufe. Eingesetzt werden Trainings in virtuellen Umgebungen, aber auch 3D-Welten um Führungskompetenzen zu entwickeln und zu stärken, komplexe Reparaturprozesse bei Autoerstellern zu üben oder um zu erproben, wie komplexe Probleme innovativ gelöst werden können." (Autorenreferat ; BIBB-Doku)