Veränderte Anforderungen an berufliche Weiterbildungseinrichtungen in Transformationsprozessen

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bibb.id93580
bibb.publishernameArbeitsgemeinschaft QUEM
bibb.publisherplaceBerlin
dc.contributor.authorKnoll, Jörg [Verfasser]
dc.contributor.authorGeissler, Harald [Verfasser]
dc.contributor.authorSchiersmann, Christiane [Verfasser]
dc.contributor.authorIsenhardt, Ingrid [Verfasser]
dc.contributor.authorHenning, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorDassen-Housen, Petra [Verfasser]
dc.contributor.authorGötz, Klaus [Verfasser]
dc.contributor.authorGiesler, Wilfried [Verfasser]
dc.contributor.authorWeiler, Wolfgang [Verfasser]
dc.contributor.authorGolz, Lutz [Verfasser]
dc.contributor.authorNuissl, Ekkehard [Verfasser]
dc.contributor.authorKrüger, Hans-Christian [Verfasser]
dc.contributor.editorArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherArbeitsgemeinschaft Qualifikations-Entwicklungs-Management
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:32:27Z
dc.date.available2018-12-17T11:32:27Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractZehn Studien zum neuen Selbstverständnis von beruflichen Weiterbildungseinrichtungen in Transformationsprozessen versuchen die aktuelle Diskussion durch wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen zu bereichern. Inhalt: KNOLL: Das Leben befriedigend gestalten : Herausforderungen und Möglichkeiten für die Erwachsenen- bzw. Weiterbildung; GEISSLER: Bedeutungs- und Funktionswandel bei Weiterbildungseinrichtungen; SCHIERSMANN: Veränderungen von Weiterbildungsinvestitionen und Konsequenzen für Professionalität; ISENHARDT/HENNING/DASSEN-HOUSEN: Auf dem Weg zur "fraktalen" Universität : Beschreibung einer innovativen Hochschuleinrichtung; GÖTZ: Betriebliche Weiterbildungsinstitution im Wandel : Führungskräfteförderung und Beratung in der Mercedes-Benz-AG; GIESLER: Betriebliches Bildungszentrum als Zukunftswerkstatt : das Aus- und Weiterbildungzentrum der Degussa AG in Hanau-Wolfgang; WEILER: Jeder für sich...? Bildungsträger Ost und ihr Regionalverein in Sachsen; GOLZ: Neues Selbstverständnis eines Bildungs- und Beratungsunternehmens im regionalen Netzwerk; NUISSL: Volkshochschulen im Spannungsfeld von Marktkonkurrenz, Wirtschaftlichkeit und politischem Selbstverständnis; KRÜGER: Berliner Volkshochschulen in Transformationsprozessen der neunziger Jahre. (BIBB2)
dc.format.extent236 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/707026
dc.language.isode
dc.publisherArbeitsgemeinschaft QUEM
dc.relation.ispartofQUEM-Report : Schriften zur beruflichen Weiterbildung ; Analysen, Diskussionen, Empfehlungen ; 47
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationS 3 Institutionen
dc.subject.classificationG 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classificationL 2.1 Lernformen
dc.subject.classificationG 2.4.4 Biografiegestaltung
dc.subject.classificationG 1.3.3 Bildungs- & Erwerbsbiografien
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationP 3.2.3 Lehrer
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationI 2.1.1 Neue Bundesländer
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherStrukturwandel
dc.subject.otherErwachsenenbildung
dc.subject.otherEinrichtung
dc.subject.otherWirtschaftsstruktur
dc.subject.otherSozialer Wandel
dc.subject.otherEntwicklung
dc.subject.otherLebenslanges Lernen
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.subject.otherIndividuum
dc.subject.otherLebensverlauf
dc.subject.otherBerufsverlauf
dc.subject.otherProfessionalisierung
dc.subject.otherLehrer
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherOstdeutschland
dc.titleVeränderte Anforderungen an berufliche Weiterbildungseinrichtungen in Transformationsprozessen
dc.typeBuch

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