Trainerrekrutierung in der betrieblichen Bildungsarbeit

bibb.id90011
dc.contributor.authorNiedermair, Gerhard [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:12:39Z
dc.date.available2018-12-17T11:12:39Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDie Suche und Auswahl von Trainern gehört zu den Schlüsselaufgaben der Weiterbildungsverantwortlichen in den Betrieben und bereitet angesichts der Trainer- und Anbieterschwemme beträchtliche Mühe. Mit einer systematischen Rekrutierung werden die Weichen für einen effizienten Trainingsverlauf gestellt. Der Beitrag skizziert fünf Schritte beim Aufbau einer kompetenten Trainersuche und -auswahl und will damit praktische Anregungen geben, den Such- und Auswahlprozess professionell zu gestalten. (BIBB)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 167-169
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/702822
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume9 (1998), H. 4
dc.subject.classificationP 3.2.3 Lehrer
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationG 1.3.1.2 Weiterbildungsmarkt
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherLehrer
dc.subject.otherErwachsenenbildung
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.titleTrainerrekrutierung in der betrieblichen Bildungsarbeit
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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