Harmonisches Management

bibb.id85434
dc.contributor.authorPölzgutter, Peter [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:44:35Z
dc.date.available2018-12-17T10:44:35Z
dc.date.issued1999
dc.description.abstract"Orientiere Dein Unternehmen an dauerhaften menschlichen Zielen, suche die Dis-Harmonien auf dem Weg dorthin und beseitige sie!" Dies ist die goldene Regel des Harmonischen Managements. Aus seinen Erkenntnissen und praktischen Erfahrungen entwickelte der Verfasser eine neue Unternehmens- und Bildungsperspektive, die als Harmonisches Management bezeichnet werden kann. Die Grundsätze gelten für jede Grössenordnung und jede Branche, vom Ein-Mann- Unternehmen bis zum Grosskonzern. Der Beitrag stellt die Grundzüge dieses Managements dar, das den Menschen in den Mittelpunkt des Denkens stellt: als Kunden, als Mitarbeiter, als Unternehmer. Die Orientierung am Nutzen für den Menschen als Kunden und die Orientierung an den Menschen als Mitarbeiter werden als grundlegende Bedingungen für den Unternehmenserfolg angesehen. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 56-60
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/697495
dc.language.isode
dc.relation.ispartofNeue Perspektiven : Zeitschrift für berufliche Bildung und Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume4 (1999), H. 2
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 5.3 Personalentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2 Unternehmen und Behörden
dc.subject.otherManagement
dc.subject.otherPersonalmanagement
dc.subject.otherUnternehmensführung
dc.subject.otherUnternehmenskultur
dc.subject.otherUnternehmenserfolg
dc.titleHarmonisches Management
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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