Harmonisches Management

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"Orientiere Dein Unternehmen an dauerhaften menschlichen Zielen, suche die Dis-Harmonien auf dem Weg dorthin und beseitige sie!" Dies ist die goldene Regel des Harmonischen Managements. Aus seinen Erkenntnissen und praktischen Erfahrungen entwickelte der Verfasser eine neue Unternehmens- und Bildungsperspektive, die als Harmonisches Management bezeichnet werden kann. Die Grundsätze gelten für jede Grössenordnung und jede Branche, vom Ein-Mann- Unternehmen bis zum Grosskonzern. Der Beitrag stellt die Grundzüge dieses Managements dar, das den Menschen in den Mittelpunkt des Denkens stellt: als Kunden, als Mitarbeiter, als Unternehmer. Die Orientierung am Nutzen für den Menschen als Kunden und die Orientierung an den Menschen als Mitarbeiter werden als grundlegende Bedingungen für den Unternehmenserfolg angesehen. (BIBB2)

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