Schaffung eines lernförderlichen betrieblichen Umfeldes : Weiterbildung älterer Beschäftigter für die Arbeitswelt von morgen

bibb.id	185507
dc.contributor.author	Rabl, Tanja [Verfasser]
dc.date.accessioned	2020-11-30T10:46:53Z
dc.date.available	2020-11-30T10:46:53Z
dc.date.issued	2020
dc.description.abstract	"Aufgrund des Wandels in der Arbeitswelt sehen sich Beschäftigte sich stetig ändernden Anforderungen gegenüber. Um die Beschäftigungsfähigkeit bis ins Alter zu erhalten und zu entwickeln, kommt der betrieblichen Weiterbildung eine bedeutende Rolle zu. Daher gilt es, ein betriebliches Umfeld zu schaffen, das lebenslanges Lernen ermöglicht, fördert und wertschätzt."(Autorenreferat; BIBB-Doku)
dc.format.extent	S. 21-23
dc.format.illustration	Literaturangagen
dc.identifier.uri	https://bibb-dspace.bibb.de/jspui/handle/BIBB/778007
dc.language.iso	de
dc.relation.ispartof	Weiterbildung : Zeitschrift für Grundlagen, Praxis und Trends
dc.relation.ispartofvolume	31 (2020), H. 5
dc.subject.classification	S 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.classification	G 2.2.4 Lebensbegleitendes & lebenslanges Lernen
dc.subject.classification	L 2 Lehr-Lerngestaltung
dc.subject.other	Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.other	Lebenslanges Lernen
dc.subject.other	Lernumgebung
dc.subject.other	Lernklima
dc.subject.other	Lernförderliche Arbeitsgestaltung
dc.title	Schaffung eines lernförderlichen betrieblichen Umfeldes : Weiterbildung älterer Beschäftigter für die Arbeitswelt von morgen
dc.type	Text
dc.type	Zeitschriftenaufsatz

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