Schaffung eines lernförderlichen betrieblichen Umfeldes : Weiterbildung älterer Beschäftigter für die Arbeitswelt von morgen

Abstract

"Aufgrund des Wandels in der Arbeitswelt sehen sich Beschäftigte sich stetig ändernden Anforderungen gegenüber. Um die Beschäftigungsfähigkeit bis ins Alter zu erhalten und zu entwickeln, kommt der betrieblichen Weiterbildung eine bedeutende Rolle zu. Daher gilt es, ein betriebliches Umfeld zu schaffen, das lebenslanges Lernen ermöglicht, fördert und wertschätzt."(Autorenreferat; BIBB-Doku)