Kompetenzentwicklung 2000 : Lernen im Wandel - Wandel durch Lernen

Abstract

Unter dem Titel "Lernen im Wandel - Wandel im Lernen" wird in den kommenden Jahren ein umfangreiches Forschungs- und Entwicklungsprogramm durchgeführt. Die Zielsetzungen dieses Programms werden neben grundsätzlichen Beiträgen zur Entwicklung einer neuen Lernkultur in den vorliegenden Beiträgen vorgestellt. Inhalt: STRAKA: Lernen unter informellen Bedingungen (informelles Lernen) : Begriffsbestimmung, Diskussion in Deutschland, Evaluation und Desiderate; DRÄGER: Morphologie des Lernens; NADERMANN: Integriertes Kompetenzentwicklungsmanagement im Wirtschaftsbereich Film; THIEMANN: Training packages - kompetenzbasierte Neukonstruktion des australischen Berufsbildungssystems; FLASSE/ STIELER-LORENZ: Berufliche Weiterbildungsstatistik im Spannungsfeld zwischen Industrie- und Wissensgesellschaft; BOSCH: Neue Lernkulturen und Arbeitnehmerinteressen; FREY: Europa-Kompetenz - gemeinsame Interessen der Chemie-Sozialpartner im Bereich der beruflichen Bildung; SCHMOLDT: Kompetenzentwicklung in lernenden Organisationen; ERPENBECK/SAUER: Das Forschungs- und Entwicklungsprogramm "Lernkultur Kompetenzentwicklung". (BIBB2)