Weiterbildung in selbstlernorientierten Beratungsverfahren : Konfliktmanagement und Mediation

bibb.id95466
dc.contributor.authorBeisner, Renate [Verfasser]
dc.contributor.authorBentner, Ariane [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T11:43:48Z
dc.date.available2018-12-17T11:43:48Z
dc.date.issued1996
dc.description.abstractDas persönliche und berufliche Konfliktpotential zwischen Individuen und damit der Bedarf an individueller Konfliktklärung und -lösung sind gestiegen. Mediation als Konfliktvermittlungsverfahren bietet Strukurierungshilfen, aussergerichtliche und nicht-gegnerschaftliche Konfliktregelungen zu ermöglichen. Der Beitrag zeigt auf, welche Schwerpunkte Weiterbildungsangebote zu Konflikmanagement und Mediation berücksichtigen sollten, wenn sie zielgruppenadäquat sein sollen. Grundlagen des Mediationsverfahrens und selbsthilfeorientierte Verfahrensziele der Mediation werden beschrieben sowie Weiterbildungselemente für ein selbsthilfeorientiertes Konfliktbearbeitungsverfahren skizziert. (BIBB2)
dc.format.extentS. 186-189
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/709171
dc.language.isode
dc.relation.ispartofGdWZ : Grundlagen der Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume7 (1996), H. 4
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.classificationG 2.4.2 Lebenskonzepte, -stile, Werte
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherMediation
dc.subject.otherKonfliktverhalten
dc.subject.otherKonfliktmanagement
dc.subject.otherSelbstgesteuertes Lernen
dc.titleWeiterbildung in selbstlernorientierten Beratungsverfahren : Konfliktmanagement und Mediation
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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