Abgaben, Bildungsurlaub und tarifvertragliche Anreize für individuelle und betriebliche Investitionen in Aus- und Weiterbildungsmassnahmen

bibb.id89367
dc.contributor.authorGasskov, Vladimir [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T11:09:30Z
dc.date.available2018-12-17T11:09:30Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractVerschiedene Regierungen von EU-Ländern haben eine Fülle von finanziellen Anreizen eingeführt, um die Investitionen der Unternehmen in die berufliche Aus- und Weiterbildung zu erhöhen. Wichtige staatliche Initiativen sind Zwangsabgaben oder Steuern zur Finanzierung der Berufsbildung (Dänemark, Frankreich, Schweden), der bezahlte Bildungsurlaub (Frankreich und Belgien) und sektorale Berufsbildungsfonds (Dänemark, Niederlande, Belgien), die von Arbeitgebern und Gewerkschaften durch tarifvertragliche Übereinkünfte geschaffen wurden. Der Beitrag erläutert diese Verfahrensweisen, diskutiert Vorteile und Schwächen von Anreizsystemen und zieht abschliessend einige Schlussfolgerungen. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 30-43
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/702084
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufsbildung : Europäische Zeitschrift
dc.relation.ispartofvolume(1998), H. 13
dc.subject.classificationS 1 Stufen der Berufsbildung
dc.subject.classificationS 4 Kosten & Finanzierung
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationI 2.2 Europa
dc.subject.otherBildungsinvestition
dc.subject.otherBerufsbildung
dc.subject.otherFinanzierung
dc.subject.otherAnreizsystem
dc.subject.otherInternationaler Vergleich
dc.subject.otherEuropäische Union
dc.titleAbgaben, Bildungsurlaub und tarifvertragliche Anreize für individuelle und betriebliche Investitionen in Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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