Start-ups brauchen Führungskompetenz

Abstract

Junge Unternehmen brauchen nicht nur Risikokapital, sondern auch ein kompetentes Management. Die Sicherung der Managementkompetenz ist ein wichtiger Zukunftsfaktor, wenn es um die Erfolgsperspektiven von Start-up Unternehmen geht. Erfahrene Interims-Manager können das Wachstum in feste Bahnen lenken und die notwendigen Entwicklungsschritte bewältigen. (BIBB2)