Die verfassungsrechtliche Zulässigkeit von Ausnahmeregelungen zum gesetzlichen Mindestlohn : Studie

bibb.id166002
bibb.publisherplaceMünchen
dc.contributor.authorGrzeszick, Bernd [Verfasser]
dc.contributor.editorVereinigung der Bayerischen Wirtschaft [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherVereinigung der Bayerischen Wirtschaft
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T19:06:10Z
dc.date.available2018-12-17T19:06:10Z
dc.date.issued2014
dc.description.abstract"Von einem gesetzlichen Mindestlohn in Höhe von 8,50 Euro wären über fünf Millionen Arbeitnehmer betroffen. Das entspricht einer Quote von 15 Prozent aller abhängig Beschäftigten. Um die dadurch drohenden Nachteile für Wirtschaft, Beschäftigte und Arbeitssuchende abzufedern, darf die Lohnuntergrenze unter anderem für zuvor Langzeitarbeitslose und Einsteiger ins Erwerbsleben in den ersten sechs Monaten sowie für Auszubildende, Schüler, Praktikanten und ehrenamtlich Tätige keine Anwendung finden. Außerdem muss eine Lösung für Tätigkeiten mit nicht an die Arbeitszeit anknüpfender Bezahlung entwickelt werden. Die von der vbw in Auftrag gegebene Studie von Professor Dr. Bernd Grzeszick von der Universität Heidelberg verdeutlicht, dass Ausnahmeregelungen von einem gesetzlichen Mindestlohn verfassungsrechtlich zulässig und zum Teil sogar geboten sind." (Hrsg., BIBB-Doku)
dc.description.editionStand: März 2014
dc.format.extent38 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/760660
dc.language.isode
dc.source.urihttps://www.vbw-bayern.de/Redaktion/Frei-zug%C3%A4ngliche-Medien/Abteilungen-GS/Recht/2014/Downloads/Positionspapiere_1/Studie-Ausnahmeregelungen-gesetzlicher-Mindestlohn-2.pdf (Volltext)
dc.subject.classificationG 1.2.2.1 Lohn- & Tarifsysteme
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.otherMindestlohn
dc.subject.otherBeschäftigungseffekte
dc.subject.otherJugendlicher
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherUngelernter
dc.subject.otherVerfassungsrecht
dc.titleDie verfassungsrechtliche Zulässigkeit von Ausnahmeregelungen zum gesetzlichen Mindestlohn : Studie
dc.typeElektronische Ressource
dc.typeBuch
dc.typeGutachten/Studie

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