Perspektiven für kaufmännisch-verwaltende Berufe : technischer Wandel, Beschäftigung und Qualifikationsanforderungen. Eine Untersuchung
| bibb.id | 87276 | |
| bibb.publisherplace | Wiesbaden | |
| dc.contributor.author | Mischnick, Jeannette [Verfasser] | |
| dc.contributor.author | Gauler, Anja [Verfasser] | |
| dc.contributor.author | Busch, Uwe van den [Verfasser] | |
| dc.contributor.editor | Hessische Landesentwicklungs- und Treuhandgesellschaft | |
| dc.contributor.other | Hessische Landesentwicklungs- und Treuhandgesellschaft | |
| dc.date.accessioned | 2018-12-17T10:56:18Z | |
| dc.date.available | 2018-12-17T10:56:18Z | |
| dc.date.issued | 1997 | |
| dc.description.abstract | "Ziel der Untersuchung ist die Beschreibung und Analyse von Auswirkungen des technischen und organisatorischen Wandels auf die Beschäftigtenstruktur im kaufmännisch-verwaltenden Bereich und insbesondere die Folgen für geringer qualifizierte Beschäftigte. In dieser Studie wird der kaufmännisch-verwaltende Bereich pragmatisch abgegrenzt. Im wesentlichen umfasst er die Beschäftigten im Bürobereich, die in besonderem Masse von Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnik betroffen sind. Neben der Gesamtwirtschaft erfolgt eine sektoral differenzierte Betrachtung für das Verarbeitende Gewerbe, das Kredit- und Versicherungsgewerbe, den unternehmensnahen Dienstleistungsbereich sowie die öffentliche Verwaltung, um unterschiedliche Geschwindigkeiten bei der Diffundierung technologischer Innovationen zu berücksichtigen." (Autorenreferat, IAB-Doku) | |
| dc.format.accompanyingmaterial | Anhang | |
| dc.format.extent | 176 S. | |
| dc.identifier.uri | https://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/699677 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.relation.ispartof | HLT-Report ; 536 | |
| dc.subject.classification | G 2.2.1 Technologisierung | |
| dc.subject.classification | S 5 Organisationsentwicklung | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4 Wirtschaftszweige | |
| dc.subject.classification | G 1.2.3.1 Potenziale | |
| dc.subject.classification | G 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes | |
| dc.subject.classification | T 3 Forschungsmethoden | |
| dc.subject.classification | G 1.1 Soziostrukturelle & Ökonomische Entwicklungen | |
| dc.subject.classification | G 1.2 Arbeitsmarkt | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.1.4 Verarbeitendes Gewerbe | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.2.4 Kredit und Versicherung | |
| dc.subject.classification | G 1.2.4.2.6 Öffentliche Verwaltung, Verteidigung, Sozialversicherung | |
| dc.subject.other | Informationstechnik | |
| dc.subject.other | Technischer Wandel | |
| dc.subject.other | Kaufmännischer Beruf | |
| dc.subject.other | Verwaltungsberuf | |
| dc.subject.other | Beschäftigtenstruktur | |
| dc.subject.other | Sektorale Verteilung | |
| dc.subject.other | Qualifikationsniveau | |
| dc.subject.other | Arbeitsloser | |
| dc.subject.other | Arbeitskräftebedarf | |
| dc.subject.other | Prognose | |
| dc.subject.other | Verarbeitendes Gewerbe | |
| dc.subject.other | Bankgewerbe | |
| dc.subject.other | Versicherungsgewerbe | |
| dc.subject.other | Dienstleistung | |
| dc.subject.other | Unternehmensbezogene Dienstleistung | |
| dc.subject.other | Öffentliche Verwaltung | |
| dc.subject.other | Quantitative Angaben | |
| dc.subject.other | 1995-2005 | |
| dc.title | Perspektiven für kaufmännisch-verwaltende Berufe : technischer Wandel, Beschäftigung und Qualifikationsanforderungen. Eine Untersuchung | |
| dc.type | Buch |