E-Coaching in transnationalen Arbeitsgruppen

bibb.id152195
dc.contributor.authorIskan, Stefan [Verfasser]
dc.contributor.authorStender, Jörg [Verfasser]
dc.date.accessioned2018-12-17T18:17:34Z
dc.date.available2018-12-17T18:17:34Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractDie Autoren beschäftigen sich mit E-Coaching in der betrieblichen Weiterbildung und deren didaktisch-methodischen Gestaltungsproblemen. Sie beschreiben Coachingprozesse in transnationalen Arbeitsgruppen (deutsch-türkisch, deutsch-französisch), in die kulturvergleichende Forschungsansätze einbezogen wurden. Neben der Erhöhung der Problemlöse- und Handlungsfähigkeit wird ein innovativer Ansatz zur subjektbezogenen Personalentwicklung verfolgt. (BIBB-Doku)
dc.format.extentS. 259-273
dc.format.illustrationLiteraturangaben
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/755810
dc.language.isode
dc.relation.ispartofBerufliche Bildung zwischen politischem Reformdruck und pädagogischem Diskurs : Festschrift zum 60. Geburtstag von Manfred Eckert / Bettina Siecke [Hrsg.] ; Dietmar Heisler [Hrsg.] ; Manfred Eckert [Gefeierte/r]
dc.subject.classificationP 3.1.3 Coaches, Supervisoren, Moderatoren
dc.subject.classificationS 1.5.3 Betriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherCoaching
dc.subject.otherBetriebliche Weiterbildung
dc.subject.otherPersonalentwicklung
dc.subject.otherSubjektorientierung
dc.subject.otherInterkulturalität
dc.titleE-Coaching in transnationalen Arbeitsgruppen
dc.typeText
dc.typeSammelbandbeitrag

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