Arbeitsvermittlung zwischen Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel

bibb.id115271
bibb.publisherplaceBonn
dc.contributor.authorRosenbladt, Bernhard von [Verfasser]
dc.contributor.authorBabel, Ingrid [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorHäbler, Hubertus [Mitarbeiter]
dc.contributor.editorDeutschland / Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherDeutschland / Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung
dc.date.accessioned2018-12-17T14:16:30Z
dc.date.available2018-12-17T14:16:30Z
dc.date.issued1990
dc.description.abstractIn der empirischen Studie wird der Arbeitsmarkt aus der Sicht von Arbeitsvermittlern, Arbeitgebern bzw. Betrieben und Arbeitslosen bzw. wiederbeschäftigten Arbeitslosen betrachtet. Alle drei Teilgruppen wurden auf der Basis repräsentativer Stichproben in der Zeit von November 1988 bis Mai 1989 befragt. Die Studie knüpft an eine vergleichbare Untersuchung aus dem Jahr 1978 an. Der Forschungsbericht enthält Ergebnisse zur Struktur der Arbeitslosigkeit, den Beschäftigungschancen und der beruflichen Mobilität von Arbeitslosen sowie zu deren finanzieller Lage und Verhalten bei der Arbeitssuche. Aus der Sicht der Arbeitsvermittler werden deren Handlungsmöglichkeit und Erwartungen an Arbeitslose und Arbeitgeber erhoben. Weiter wird auf die Stellenangebote des Arbeitsamtes und dessen Einschaltung bei der Stellensuche eingegangen. Untersucht wurde auch das Einstellungsverhalten der Betriebe. Dabei geht es insbesondere um die Einstellung bzw. Nichteinstellung von Arbeitslosen. Schliesslich werden die Arbeitsbereitschaft der Arbeitslosen und deren Motive zur Arbeitslosmeldung behandelt. (Der Forschungsbericht wird durch sieben Materialbände ergänzt, die neben Methodenbeschreibungen und einer tabellarischen Dokumentation der Ergebnisse auch Textteile enthalten.) (IAB)
dc.format.extent189 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/732371
dc.language.isode
dc.relation.ispartofForschungsbericht / Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung ; 197
dc.subject.classificationG 2.3.5 Wirtschaftsstrukturwandel
dc.subject.classificationG 1.1.1 Demografie
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationG 1.2.1 Grund- & Strukturdaten des Arbeitsmarktes
dc.subject.classificationG 1.2.2 Beschäftigungs- und Arbeitsverhältnisse
dc.subject.classificationG 2.3.2 Arbeits- & Beschäftigungsverhältnisse
dc.subject.classificationG 1.3.3.3 Mobilität
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.1.2 Volkswirtschaftliche Gesamtrechungen
dc.subject.classificationG 1.2.2.2 Soziale Sicherungssysteme
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationP 3.1 Beratungsdienstleister
dc.subject.otherArbeitsvermittlung
dc.subject.otherErfolgskontrolle
dc.subject.otherAltersstruktur
dc.subject.otherQualifikationsstruktur
dc.subject.otherArbeitslosigkeit
dc.subject.otherDauer
dc.subject.otherBeschäftigerverhalten
dc.subject.otherPersonalgewinnung
dc.subject.otherOffene Stellen
dc.subject.otherArbeitskräftemangel
dc.subject.otherFachkräfte
dc.subject.otherArbeitsmarktchance
dc.subject.otherArbeitssuche
dc.subject.otherBerufliche Mobilität
dc.subject.otherEinkommen
dc.subject.otherAuswirkung
dc.subject.otherÖkonomische Faktoren
dc.subject.otherArbeitslosenunterstützung
dc.subject.otherArbeitgeber
dc.subject.otherEinstellung
dc.subject.otherArbeitsamt
dc.subject.otherArbeitsloser
dc.subject.otherArbeitsberater
dc.subject.otherBerufsproblem
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.titleArbeitsvermittlung zwischen Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel
dc.typeBuch
dc.typeForschungs-/Abschlussbericht

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