Neue Strukturmodelle für berufliches Aus- und Weiterbilden : Qualifikationswandel in der beruflichen Aus- und Weiterbildung

Abstract

Bestehende Strukturen der Aus- und Weiterbildung reichen nicht mehr aus, um die gesellschaftlich geforderte "Kompetenzentwicklung" zu gewährleisten. Benötigt werden deshalb Strukturkonzepte für Ausbildungsberufe und Weiterbildung, die dieser Forderung entsprechen. Die Autorin beschreibt die Modernisierungsziele und erste Ansätze für eine Neuorientierung der beruflichen Aus- und Weiterbildung, die für die "gesamtgesellschaftliche Dienstleistung Kompetenzentwicklung" das Fundament bilden. (IAB 2)