Akzeptanz, Inanspruchnahme, Tätigkeitsspektrum und Handlungspotentiale der Weiterbildungsberatungsstellen im Land Brandenburg : Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfondes und Mitteln des Landes Brandenburg. Forschungsvorhaben 96.02 des MASGF

bibb.id11529
bibb.publisherplacePotsdam
dc.contributor.authorZwick, Martin [Verfasser]
dc.contributor.authorSeibert, Franz [Verfasser]
dc.contributor.editorInstitut für Entwicklungsforschung, Wirtschafts- und Sozialplanung [Geistiger Schöpfer]
dc.contributor.editorBrandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherInstitut für Entwicklungsforschung, Wirtschafts- und Sozialplanung
dc.contributor.otherBrandenburg / Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T09:56:05Z
dc.date.available2018-12-17T09:56:05Z
dc.date.issued1998
dc.description.abstractDie Studie stellt fest, dass im Meinungsbild der befragten Ratsuchenden die Informations- und Beratungsstellen (I&B) in Brandenburg gut erreichbar und die Wartezeiten in akzeptablen Grenzen liegen. Die Ratsuchenden bescheinigten den Beratern hohe Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen. Die Berater konnten die Ratsuchenden in hohem Masse motivieren, aktiv zu werden: im Zeitraum von drei Monaten nach der Beratung hat die überwiegende Mehrheit der Ratsuchenden auf verschiedenen Ebenen Initiativen entwickelt, um die berufliche Situation zu verbessern. Nur 7 Prozent blieben passiv. Die Beratung war für 60 Prozent von unmittelbarem Nutzen, 77 Prozent sahen anschliessend eine längerfristige Perspektive für ihre berufliche Zukunft. Ähnlich positiv äusserten sich die befragten Unternehmen. Zwei Drittel gaben an, die Beratung habe zu praktischen Konsequenzen geführt. Die Studie weist zudem nach, dass zur Optimierung der Arbeit der I&B eine engere Zusammenarbeit mit den Arbeitsämtern sowie ein grösserer Bekanntheitsgrad der I&B in der Wirtschaft erreicht werden muss. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialTab.
dc.format.extentVI, 137 S.
dc.format.illustrationAnhang
dc.identifier.issn1432-8445
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/688386
dc.language.isode
dc.relation.ispartofReihe Forschungsberichte
dc.subject.classificationL 5 Beratung & Orientierung
dc.subject.classificationG 2.5.4 Qualifizierungs- & Ausbildungskonzepte
dc.subject.classificationG 1.2 Arbeitsmarkt
dc.subject.classificationI 2.1.1.2 Brandenburg
dc.subject.otherBerufsberatung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherQualifizierung
dc.subject.otherArbeitsmarktpolitik
dc.subject.otherQuantitative Angaben
dc.subject.otherBrandenburg
dc.subject.other1992-1997
dc.titleAkzeptanz, Inanspruchnahme, Tätigkeitsspektrum und Handlungspotentiale der Weiterbildungsberatungsstellen im Land Brandenburg : Studie im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Frauen des Landes Brandenburg gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfondes und Mitteln des Landes Brandenburg. Forschungsvorhaben 96.02 des MASGF
dc.title.alternativeWeiterbildungsberatungssstellen im Land Brandenburg : Akzeptanz, Inanspruchnahme, Tätigkeitsspektrum und Handlungspotentiale
dc.typeBuch
dc.typeGutachten/Studie

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