Kandidaten für eine internationale Karriere

Abstract

Die Bosch GmbH rekrutierte erstmals mit internationalem Assessment Center (AC) Führungsnachwuchs. Es wurden geeignete Kandidaten ausgesucht, die nach einem zweijährigen Traineeprogramm erste Führungsaufgaben übernehmen sollten. Wie die AC-Gruppe war auch das Bewertungsgremium international besetzt. Der Beitrag beschreibt Konzept und Durchführung des ACs. (BIBB2)