Einführung von mediengestütztem Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen - ein Auslöser für Organisationsentwicklung

Simple item page
bibb.id80349
dc.contributor.authorIller, Carola [Verfasser]
dc.contributor.authorKamrad, Elisabeth [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:21:19Z
dc.date.available2018-12-17T10:21:19Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractDie Autorinnen stellen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens dar, wie die Nutzung neuer Medien bzw. die Einführung von E-Learning zum Auslöser für technisch- organisatorische Veränderungen wird. Grundlage ist eine Pilotstudie zur Beratung für multimediales Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen. (BIBB2)
dc.format.accompanyingmaterialLiteraturangaben
dc.format.extentS. 97-110
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692109
dc.language.isode
dc.relation.ispartofLiteratur- und Forschungsreport Weiterbildung
dc.relation.ispartofvolume26 (2003), H. 2
dc.subject.classificationL 4.2.3 Internetbasiertes Lernen / E-Learning
dc.subject.classificationS 5 Organisationsentwicklung
dc.subject.classificationS 3.2.1 KMU, Klein- und Mittlere Unternehmen
dc.subject.otherE-Learning
dc.subject.otherAuswirkung
dc.subject.otherOrganisationsentwicklung
dc.subject.otherKlein- und Mittelbetrieb
dc.titleEinführung von mediengestütztem Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen - ein Auslöser für Organisationsentwicklung
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

Files

Collections

26 (2003), H. 2