Einführung von mediengestütztem Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen - ein Auslöser für Organisationsentwicklung

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Abstract

Die Autorinnen stellen am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens dar, wie die Nutzung neuer Medien bzw. die Einführung von E-Learning zum Auslöser für technisch- organisatorische Veränderungen wird. Grundlage ist eine Pilotstudie zur Beratung für multimediales Lernen in kleinen und mittleren Unternehmen. (BIBB2)

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