Ausbilderqualifizierung als selbstorganisierter Lernprozess

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Abstract

Dargestellt werden die drei zentralen organisatorischen Bausteine des Entwicklungskonzepts der Ausbilderqualifizierung bei der Stahlwerke Bremen GmbH, das als Selbstqualifizierung angelegt ist: die regelmässige, wöchentliche Teamkonferenz, die zur Durchführung der Konferenz erforderlichen Multiplikatoren- Seminare und die Teamseminare. (BIBB)

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