Qualitätszirkel als Personalentwicklungsinstrument
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Abstract
Der Autor überträgt das Konzept der Qualitätszirkel in den Bereich der betrieblichen Weiterbildung. Im Mittelpunkt steht dabei die Eignung der Qualitätszirkelarbeit für die Vertiefung von Schlüsselqualifikationen wie z.B. Innovations-, Entscheidungs- und Führungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperationsfähigkeit sowie Selbständigkeit. (IAB)