Perspektiven kaufmännisch-verwaltender Berufsbildung

bibb.id116850
bibb.publishernameDietz
bibb.publisherplaceBonn
dc.contributor.authorThomas, Volker [Verfasser]
dc.contributor.authorSchlag, Adalbert [Mitarbeiter]
dc.contributor.authorMehrländer, Ursula [Herausgeber]
dc.contributor.editorFriedrich-Ebert-Stiftung / Forschungsinstitut [Herausgebendes Organ]
dc.contributor.otherFriedrich-Ebert-Stiftung / Forschungsinstitut
dc.date.accessioned2018-12-17T14:31:13Z
dc.date.available2018-12-17T14:31:13Z
dc.date.issued1989
dc.description.abstractIn dieser Studie des Forschungsinstituts der Friedrich-Ebert- Stiftung werden zum ersten Male die Beschäftigungs- und die Berufsbildungssituation in kaufmännisch-verwaltenden Berufen in verschiedenen Wirtschaftszweigen einander gegenübergestellt. Ausgehend von Ansprüchen und Erwartungen der Beschäftigten und Auszubildenden werden Weichenstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten beruflicher Bildung im Zusammenhang mit der Gestaltung von Arbeit und Technikeinsatz skizziert. Besondere ktualität hat das Buch aufgrund der Neuordnung der Büroberufe. "Die Studie stellt die kaufmännische-verwaltende Beschäftigungs- und Berufsbildungssituation in verschiedenen Wirtschaftszweigen gegenüber. Hierzu werden Ergebnisse von Fallstudien aus Industrieverwaltungen, Bank- und Versicherungsgewerbe, Gross- und Einzelhandel sowie Kommunalverwaltung vorgestellt. Die Studie bleibt aber nicht bei Bestandsaufnahme und Analyse stehen, sondern ausgehend von Ansprüchen und Erwartungen von Beschäftigten und Auszubildenden werden Weichenstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten beruflicher Bildung im Zusammenhang mit der Gestaltung von Arbeit und Technikeinsatz skizziert. Kernthese ist die radikale Infragestellung der Gleichsetzung von kaufmännisch-verwaltender Arbeit mit Informationsbe- und -verarbeitungsprozessen: Beschränkt sich die Arbeit zunehmend auf die Bedienung von Computertechnik? Oder müssen Inhalte und Ziele der Arbeit stärker in den Vordergrund rücken? Es werden vorhandene Konzepte beruflicher Grundbildung und Ansätze zur Reform der Ausbildungsgänge des kaufmännisch- verwaltenden Berufsfeldes weiterentwickelt." (Autorenreferat)
dc.format.extent287 S.
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/734299
dc.language.isode
dc.publisherDietz
dc.relation.ispartofArbeits- und Sozialforschung ; 1
dc.subject.classificationG 2.2.1 Technologisierung
dc.subject.classificationG 2.3.4 Qualifikationswandel
dc.subject.classificationG 1.2.3.2 Anforderungen & Bedarfe
dc.subject.classificationG 2.3 Wandel von Arbeit & Wirtschaft
dc.subject.classificationG 2.3.1 Arbeitsteilung & -organisation
dc.subject.classificationG 1.3.2 Bildungsverhalten und -verläufe
dc.subject.classificationG 2 Trends & Entwicklungen
dc.subject.classificationL 1 Curricula & Lehrpläne
dc.subject.otherTechnischer Wandel
dc.subject.otherEDV
dc.subject.otherKaufmännischer Beruf
dc.subject.otherQualifikationswandel
dc.subject.otherBerufsausbildung
dc.subject.otherBerufliche Weiterbildung
dc.subject.otherArbeitsanforderungen
dc.subject.otherTätigkeitswandel
dc.subject.otherArbeitsbedingungen
dc.subject.otherBerufliche Sozialisation
dc.subject.otherBildungsmotivation
dc.subject.otherAusbildungsberuf
dc.subject.otherReform
dc.subject.otherBildungsinhalt
dc.titlePerspektiven kaufmännisch-verwaltender Berufsbildung
dc.typeBuch

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