Auswahl der Auszubildenden

bibb.id80459
dc.contributor.authorBeinke, Lothar [Verfasser]
dc.coverage.spatialDE
dc.date.accessioned2018-12-17T10:21:52Z
dc.date.available2018-12-17T10:21:52Z
dc.date.issued2003
dc.description.abstractAusbildungsbetriebe brauchen entsprechende Kriterien für eine sichere Bewerberauswahl: Eignung für den angebotenen Beruf, richtige Einstellung zum künftigen Arbeitsplatz und Teamfähigkeit. Zur Vermeidung möglicher Risiken skizziert der Beitrag ein Modell mit drei Teilabschnitten: Seminar "Berufsfit" in einem Schulprojekt, "Praxistage" (wöchentlich jeweils ein "Arbeitstag" in einem Betrieb) und "Schnupperpraktikum" (ein Berufspraktikum nach Ableistung des klassischen Betriebspraktikums). (BIBB2)
dc.format.extentS. 4-8
dc.identifier.urihttps://bibb-dspace.bibb.de/handle/BIBB/692244
dc.language.isode
dc.relation.ispartofDer Ausbilder : Zeitschrift für betriebliche Berufsausbilder
dc.relation.ispartofvolume51 (2003), H. 06
dc.subject.classificationG 1.3.2.2 Übergänge
dc.subject.classificationL 8 Diagnostik / Eignung
dc.subject.otherAuszubildender
dc.subject.otherAusbildungseignung
dc.subject.otherBewerberauswahl
dc.subject.otherEignungstest
dc.titleAuswahl der Auszubildenden
dc.typeText
dc.typeZeitschriftenaufsatz

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